👥 လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် စီမံခန့်ခွဲမှု
(Human Resource)
ဝန်ထမ်းများ၏ အချက်အလက်မှသည် ခွင့်ရက်များအထိ တစ်နေရာတည်းတွင် စီမံခန့်ခွဲပါ
0940 0000 876
(+95)
ကျောင်းတစ်ကျောင်း၏ အောင်မြင်မှုသည် အရည်အသွေးရှိသော ဆရာနှင့် ဝန်ထမ်းများအပေါ်တွင် တည်မှီနေပါသည်။ Myan School ၏ HR မော်ဂျူးသည် ဝန်ထမ်းများ၏ ကိုယ်ရေးအချက်အလက်များ၊ ဌာနအလိုက် တာဝန်များ၊ လုပ်သက်နှင့် ခွင့်ရက်ကိစ္စရပ်များကို စနစ်တကျ မှတ်တမ်းတင်နိုင်စေရန် ကူညီပေးပါသည်။
သင်ကြားရေးဌာန
စီမံခန့်ခွဲရေးဌာန
စာကြည့်တိုက်
အားကစားဌာန
လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် စီမံခန့်ခွဲမှု
ဝန်ထမ်း ၈၆ ဦး
၄၅
ဆရာ/မ
၂၀
စီမံခန့်ခွဲ
၁၂
ဌာန
📂 ဝန်ထမ်းလမ်းညွှန်
ဒေါ်
ဒေါ်အေးအေး
ကျောင်းအုပ်
ဖုန်း: 09 123 456 789 | အီးမေး: ayeaye@school.edu
ဦး
ဦးမောင်မောင်
ဌာနမှူး
သင်ကြားရေး
ဖုန်း: 09 987 654 321 | အီးမေး: maungmaung@school.edu
မ
မစန်းစန်း
စာကြည့်တိုက်မှူး
ဖုန်း: 09 456 789 123 | အီးမေး: sansan@school.edu
🗓️ ခွင့်တိုင်ကြားမှုများ
ဒေါ်အေးအေး
မတ် ၂၀-၂၅
ခွင့်ပြုပြီး
ဦးမောင်မောင်
မတ် ၁၅
စောင့်ဆိုင်း
မစန်းစန်း
မတ် ၁၀-၁၂
ငြင်းပယ်
📊 ကျန်ရှိခွင့်ရက်များ
ဒေါ်အေးအေး
နှစ်စဉ်ခွင့် ၁၂ ရက်၊ လုပ်သက် ၅ နှစ်
ဦးမောင်မောင်
နှစ်စဉ်ခွင့် ၈ ရက်၊ လုပ်သက် ၃ နှစ်
မစန်းစန်း
နှစ်စဉ်ခွင့် ၅ ရက်၊ လုပ်သက် ၁ နှစ်
HR Management Preview
🎯 အဓိက
လုပ်ဆောင်ချက်များ
📂 ဝန်ထမ်းလမ်းညွှန်
(Staff Directory)
သင်ကြားရေး
စီမံခန့်ခွဲရေး
စာကြည့်တိုက်
ဝန်ထမ်းတစ်ဦးချင်းစီ၏ အချက်အလက်များကို လွယ်ကူစွာ ရှာဖွေနိုင်
- ဝန်ထမ်းမှတ်တမ်း: အမည်၊ ရာထူး၊ ဖုန်းနံပါတ်၊ အီးမေးလ်၊ လိပ်စာ၊ လုပ်ငန်းခွင်ဆိုင်ရာ အချက်အလက်များ
- Profile: ဓာတ်ပုံ၊ ပညာအရည်အချင်း၊ သင်ကြားရေးဆိုင်ရာ အတွေ့အကြုံများ
🏢 ဌာနအလိုက် စီမံခြင်း
(Departments)
ဌာနများ ခွဲခြားခြင်း: သင်ကြားရေး၊ စီမံခန့်ခွဲရေး၊ စာကြည့်တိုက်၊ အားကစား
Designations: ရာထူးအဆင့်ဆင့် သတ်မှတ်နိုင်
🗓️ ခွင့်ရက် စီမံခန့်ခွဲမှု
(Leave Management)
Leave Requests: အွန်လိုင်းမှ ခွင့်တိုင်ကြားခြင်း
Approval Flow: ဌာနမှူး/ကျောင်းအုပ်က အတည်ပြုနိုင်
Leave Balance: ကျန်ရှိခွင့်ရက်များ အချိန်နှင့်တပြေးညီ
🔄 အလုပ်လုပ်ပုံ
(How It Works)
၁
Setup: Departments နှင့် Designations များ သတ်မှတ်ပါ။
၂
Onboarding: ဝန်ထမ်းအသစ်များ၏ အချက်အလက်များ ထည့်သွင်းပါ။
၃
Leave Management: ခွင့်တိုင်ပါက စနစ်က သတိပေးချက်ပို့မည်။
၄
Report: တက်ရောက်မှုနှင့် ခွင့်ယူမှု အစီရင်ခံစာများ ထုတ်ယူနိုင်
💡 ဘာကြောင့် Myan School ၏ HR မော်ဂျူးကို
သုံးသင့်သလဲ?
လုပ်ငန်းစဉ် မြန်ဆန်ခြင်း
ခွင့်စာရွက်များ လက်ဖြင့်ဖြည့်စရာ မလိုတော့ဘဲ စက္ကန့်ပိုင်းအတွင်း ပြီးစီးပါသည်။
စီမံခန့်ခွဲမှု လွယ်ကူခြင်း
ဝန်ထမ်းတစ်ဦးစီ၏ အခြေအနေကို တစ်နေရာတည်းမှ စစ်ဆေးနိုင်ပါသည်။
ပွင့်လင်းမြင်သာမှု
ခွင့်ရက်အသုံးပြုမှုနှင့် ပတ်သက်၍ ဝန်ထမ်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲသူများကြား နားလည်မှုလွဲခြင်းများ မရှိတော့ပါ။
လုံခြုံစိတ်ချရခြင်း
ဝန်ထမ်းများ၏ ကိုယ်ရေးအချက်အလက်များကို လုံခြုံစွာ သိမ်းဆည်းထားနိုင်ပါသည်။
SEO အထူးအကြံပြုချက်:
လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ် (HR Management System) သည် ကျောင်း၏ အဓိက ကျောရိုးဖြစ်သော ဆရာနှင့် ဝန်ထမ်းများကို စနစ်တကျ စီမံနိုင်ရန် ကူညီပေးသည့် အဓိကအချက်ဖြစ်ပါသည်။ ဤစနစ်ဖြင့် ဝန်ထမ်းများ၏ ကိုယ်ရေးအချက်အလက်များ၊ ခွင့်ရက်များ၊ ဌာနအလိုက် တာဝန်များကို စနစ်တကျ စီမံနိုင်ခြင်း၊ ခွင့်တိုင်ကြားခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်များ မြန်ဆန်စေခြင်းတို့သည် ကျောင်း၏ စီမံခန့်ခွဲမှုစွမ်းရည်ကို မြှင့်တင်ပေးပြီး ဝန်ထမ်းများ၏ စိတ်ကျေနပ်မှုကို ရရှိစေပါသည်။